ストレングスファインダーとは?わかりやすく5分で解説します。

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才能診断ツールである「ストレングスファインダー」。

多くのインフルエンサーの方々が受けたことで話題にもなり、その名を聞いたことある人は多いと思います。

とはいえ、ストレングスファインダーを知らない方からすれば

「名前は聞いたことあるけどストレングスファインダーって結局なに?」

「ストレングスファインダーを受けると何がわかるの?」

「ストレングスファインダーってどうやって受けるの?」

こんな印象ではないでしょうか?

そこでその疑問を解決できるよう、ストレングスファインダーの勉強に20万円以上投資し、いまではコーチングやワークショップを行う僕が簡単にまとめました。

ストレングスファインダーがあなたの抱えている悩みを解決するキッカケになるかもしれません。

5分ほどで読めますので、ぜひご一読ください。

ストレングスファインダーとは?

ストレングスファインダーとはアメリカのGallup(ギャラップ)社が開発した「才能」を発見するための自己分析ツールです。

具体的には所要時間30分程度のWeb上で回答する177問の診断テストなります。

診断結果として34種類の才能の中から自分を特徴づけるTOP5の才能を知ることが出来ます。

2019年1月9日時点では全世界約2000万人以上の方が受講していて、個人の才能を伸ばしたり企業内でのマネジメントに使用されたりと様々な場所で活用されています。

診断費用は約2,000円。追加で約4,000円を支払うことで、TOP5だけでなく全ての順位(1~34位)を出すことが出来ます。

才能とは?

ストレングスファインダーにおける「才能の定義」は下記となります。

才能の定義

才能とは「無意識の行動、思考、感情パターン」である。

簡単に言えば「自分では当たり前に思う行動や考え方」です。

才能については下記の記事でまとめております。

ストレングスファインダーで分かること

ストレングスファインダーを受けることで自分の持つ「才能」が分かります。

そしてその結果をしっかりと深めれば、

・自分のやる気(モチベーション)の源泉

・自分に合う物事に対する実行方法

こんなことがわかるようになります。

「なんかやる気が出ないなぁ」

「頑張っているのに上手くいかないなぁ」

こんな時ありませんか?

ストレングスファインダーを受けることでその原因や対策を見つけることが出来るようになります。

ストレングスファインダーを受けるメリット(どんな人が受けるべきか?)

僕はストレングスファインダーを受けるメリットは4つあると考えます。

ストレングスファインダーを受けるメリット

①自分の持つ才能が客観的に分かる。

②やる気(モチベーション)の源泉が分かる。

③自分に合った物事の進め方が分かる。

④他人と自分との違いを理解し、他人との比較で落ち込まないようになる。

総括すると「自分の良さを再認識し自分を認められる」ようになること。

そのため

「自分の得意なことが分からない。」

「自分のことが好きになれない。」

「他人との比較で落ち込み、自分の良さが分からない」

そんな人こそ、ストレングスファインダーを受けることをオススメします。

適職診断ツールではない。目標に対して「やり方」を考えるツール。

自分の才能が分かることから

「自分に向いている仕事を知りたい」

と適職診断を目的でストレングスファインダーを受ける方がいます。

たしかに多少の適正はわかります。でもこれは間違い。

ストレングスファインダーの正しい使い方は「目標(仕事)」を決めることではなく「やり方」を考えることです。

「成長促進」の才能が無いと、学校の先生は出来ないのか?

例えばストレングスファインダーには「成長促進」という才能があります。

「成長促進」は人をサポートすることが得意な才能であるため「学校の先生」に向いていると言われています。

では「成長促進」を持っていないと「学校の先生」になれないのでしょうか?

そんなことはありません。

「個別化」という才能を持っていれば、生徒一人一人に合った指導ができるでしょう。

「最上志向」という才能を持っていれば、生徒の良いところを伸ばすことができるでしょう。

自分の持つ才能を活かすことで、自分らしい「学校の先生」になることが出来ます。

ストレングスファインダーの診断結果を出来ない理由に使わない

こんな風に「目的」に対して自分の才能を活かして「どうやるか」、こう考えることがストレングスファインダーの正しい使い方です。

だから「この才能が無いから●●は出来ない」と診断結果をあきらめる理由に使うものではないのです。

ストレングスファインダーが診断する全34つの才能

ストレングスファインダーでは全34つの才能があります。

そして大きく4分類に分けられます。

才能の4分類

①実行力

②人間関係構築力

③影響力

④戦略的思考力

4分類について詳しく説明します。

実行力

実行力は物事を成し遂げることが得意な力です。思考よりも行動を優先します。

実行力の才能を多く持つ人は「しっかりしてそう」な印象を持たれることが多いと言われています。

実行力は9つの才能から構成されます。

実行力

・アレンジ

・回復志向

・規律性

・公平性

・慎重さ

・信念

・責任感

・達成欲

・目標志向

人間関係構築力

人間関係構築力は人と関わる繋がることが得意な力です。チームで行動に力を発揮します。

人間関係構築力の才能を多く持つ人は「愛嬌がある」「口角があがっている」そんな人が多いと言われています。

人間関係構築力は9つの才能から構成されます。

人間関係構築力

・運命思考

・共感性

・個別化

・親密性

・成長促進

・調和性

・適応性

・包含

・ポジティブ

影響力

影響力は人を巻き込む、動かすことが得意な力です。

影響力の才能を多く持つ人は「エネルギッシュ」な印象を持たれることが多いと言われています。

影響力は8つの才能から構成されます。

影響力

・活発性

・競争性

・コミュニケーション

・最上志向

・自我

・自己確信

・社交性

・指令性

戦略的思考力

戦略的思考力は深い思考が得意な力です。行動よりも思考することを好みます。

戦略的思考力の才能を多く持つ人は「賢そう」な印象を持たれることが多いと言われています。

戦略的思考力は8つの才能から構成されます。

戦略的思考力

・学習欲

・原点思考

・収集心

・戦略性

・着想

・内省

・分析思考

・未来志向

ストレングスファインダーの受け方

ストレングスファインダーを受けるには3つの方法があります。

ストレングスファインダーの診断方法

①「アクセスコード」が付属されている書籍を購入する。

②Gallup(ギャラップ)社の公式サイトで「アクセスコード」を購入する。

③ストレングスファインダーのアプリで「アクセスコード」を購入する。

「①」の書籍はアマゾンから購入可能です。

僕は紙の本で各才能の説明をじっくり読みたかったので書籍を購入し診断を受けました。

「①」「②」はアクセスコード購入後、公式サイトで診断を行います。

「③」はアプリ上で診断を行います。

詳細な手順は、株式会社Meeeが運営している「自分コンパス」の記事が分かりやすいのでご紹介しておきます。

ストレングスファインダーを受けるための詳細手順

【完全版】ストレングスファインダーの診断方法を写真付で詳しく解説

まとめ

この記事ではストレングスファインダーについて書きました。

簡単にまとめると

まとめ

・ストレングスファインダーは才能を発見するための自己分析ツール。

・診断をうけることで自分の才能が客観的にわかる。

・メリットは「自分の良さを再認識し自分を認める」ことができるようになること。

・ストレングスファインダーは適職診断ではなく、才能をどう活かすか「やり方」を考えるツール。

・才能は全34つで「実行力」「人間関係構築力」「影響力」「戦略的思考力」の4分類。

・診断を受けるには3つの方法がある。

いかがだったでしょうか?

ストレングスファインダーについて少しでも興味をもって頂ければ幸いです。

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